Bistveni delavci izgubljajo plačilo za nevarnost, čeprav nevarnosti še ni konec

د ستونزو له مینځه وړلو لپاره زموږ د آلې وسیلې هڅه وکړئ

Kroger in druga podjetja so zaposlenim zagotovili glavno plačilo, saj je pandemija povečala tveganje za njihovo varnost. Za mnoge se bo končal ta mesec.

Delavec v trgovini razpakira škatle s hrano zunaj trgovine z živili v Brooklynu 23. aprila.

Spencer Platt/Getty Images

V službi Megan McHonie je socialno distanciranje skoraj nemogoče.

Uslužbenka cvetja v trgovini z živili King Soopers v Colorado Springsu v Koloradu vsak dan prihaja v tesen stik z nakupovalci. Ko zunaj zalivam rastline, se stranke sploh ne držijo šest metrov od mene, je povedala za Vox. Pravzaprav so na dosegu dotika.

McHonie je bila zaskrbljena, da bi prišla na delo med pandemijo, a ena stvar, ki jo je cenila, je bil bonus za junaka v višini 2 USD na uro, ki ga je matično podjetje King Soopers, Kroger, dalo bistvenim delavcem, kot je ona, od konca marca.

Toda Krogerjevo zvišanje bonusa za junake se je končalo 16. maja, čeprav so se število primerov koronavirusa po vsej državi še naprej povečevalo. Trgovec z živili ni edini - druga podjetja, ki so v začetku tega leta uvedla neko obliko dodatnega plačila za delavce, da bi priznala njihov položaj na prvih črtah, zdaj ta povišanja znižujejo, čeprav nevarnost še zdaleč ni izginila. Starbucks, na primer, namerava konec maja končati povišanje 3 $ na uro za delavce, po poročanju Los Angeles Timesa .

Medtem so nekatera podjetja, ki trenutno zaposlujejo bistvene delavce, zabeležila povečano prodajo in povečala plače vodstvenih delavcev v zadnjih mesecih. Kroger, na primer, je marca opazil, da se je prodaja v isti trgovini povečala za 30 odstotkov, saj so se kupci založili z živili, glede na Winsight Grocery Business . In izvršni direktor Krogerja Rodney McMullen prejel 21-odstotno zvišanje odškodnine lani in povečal svoj dohodek na več kot 14 milijonov dolarjev. Podjetje se na Voxove zahteve za komentar ni odzvalo.

Nasprotno pa mnogi bistveni delavci zaslužijo manj kot plačo za preživljanje tudi z zvišanjem plače. In nujno potrebujejo več denarja za plačilo računov in za zaščito med pandemijo, pravi Molly Kinder, sodelavka na Brookings Institution, ki preučuje plačilo za nevarnost. Mnogi delavci z nizkimi plačami si na primer ne morejo privoščiti avtomobilov, kar pomeni, da tvegajo izpostavljenost virusom v javnem prevozu med vožnjo na delo. Milijoni nujnih delavcev prav tako nimajo zdravstvenega zavarovanja, kar ogroža njihovo zmožnost iskanja zdravljenja in povzroči morebitno finančno uničujočo bolezen za njih in njihove družine. Ko vam delodajalec daje nizke plače, je Kinder dejal, da ste zaradi teh nizkih plač manj odporni na bolezen.

Povezano

Nisem se vpisal v vojsko. Prijavil sem se na Walmart.

Demokrati v kongresu so predlagal načrt da bi osnovnim delavcem zagotovili višje plače od majhnih zneskov, ki jih ponujajo podjetja, in ga podaljšali do konca krize s koronavirusom. Senator Mitt Romney (R-UT) je predstavil načrt, da bi delavcem zagotovil podobno povišico, čeprav za krajše obdobje. Nobeden verjetno ne bo napredoval brez podpore več republikancev v kongresu.

Medtem se delavci, kot je McHonie, še naprej ogrožajo, medtem ko njihovi izvršni direktorji zaslužijo milijone. Ni v redu, da si nabija žepe, medtem ko trpimo na frontah, je dejala o McMullenu. To je sebično in je zlo.

Plačilo za nevarnosti je bilo včasih povezano z vojsko. Pandemija je to spremenila.

Pred pandemijo je bilo plačilo za nevarnost pogosto nekaj, kar so dobili vojaški ali državni uslužbenci, ko so prevzeli nevarne naloge, je dejal Kinder. Toda zdaj se ljudje, ki nikoli niso mislili, da sprejemajo nevarno delo, kot so delavci v trgovinah z živili, soočajo z vsakodnevno izpostavljenostjo smrtonosnemu virusu. In v veliki večini zahtevajo povišico.

Kinder je v svojih intervjujih z desetinami bistvenih delavcev v zadnjih tednih dejala: Vsi so opozorili na vprašanje plače za nevarnost.

Več velikih podjetij je uvedlo neko obliko dodatnega plačila za osnovne delavce. Tako kot Kroger in Starbucks, npr. Amazon in Tarča delavcem dal povišico za 2 $ na uro. Walmart je plačal bonuse 300 $ za delavce s polnim delovnim časom in 150 $ za delavce s krajšim delovnim časom v aprilu, in načrtuje, da bo to ponovil junija.

Ko vam delodajalec daje nizke plače, ste zaradi teh nizkih plač manj odporni na bolezen

Nekateri delavci pa pravijo, da so takšni zneski kaplja v vedru, ko gre za nadomestilo za to, s čimer se soočajo. Kevin Smith, vodja mesnega oddelka v trgovini King Soopers v Longmontu v Koloradu, pravi, da kupci v njegovi trgovini ne upoštevajo smernic za socialno distanco.

Prejšnji dan sem imel stranko, ki mi je ves čas stopala proti, je rekel. Naredil sem korak nazaj, poskušal ohraniti nekaj razdalje med nama, in po nesreči sem za sabo naletel na stranko.

Smith je spal v ločeni spalnici od svoje žene, ki ima prirojeno srčno napako, da bi se izognil izpostavljenosti virusu. Skrbi me, da bom izpostavljen vsem tem ljudem in to prinesel domov, je dejal. Mislim, da tega ne bi nikoli prebolel, če bi se ji kaj zgodilo.

Zanj dodatna 2 dolarja na uro ne bosta spremenila, je dejal in dodal, da za mnoge delavce s krajšim delovnim časom to doseže le okoli 40 dolarjev na teden.

In zdaj je tudi to majhno povečanje ogroženo, saj je Kroger 16. maja ukinil povišanje bonusa za junake. Po pritisku sindikatov delavcev je podjetje je dejal v izjavi za Supermarket News 8. maja, da je ocenjevala odškodnino.

Naš začasni 'bonus heroja' se bo končal sredi maja. V prihodnjih mesecih vemo, da se bodo potrebe naših sodelavcev še naprej razvijale in spreminjale, ko bo naša država okrevala, je zapisano v izjavi. Naša zaveza je, da bomo še naprej poslušali in se odzivali, kar nam bo omogočilo sprejemanje odločitev, ki bodo ustrezale potrebam naših sodelavcev, strank, skupnosti in podjetij. Nenehno ocenjujemo pakete prejemkov in ugodnosti za zaposlene.

Nato je 15. maja je družba objavila da bi namesto nadaljevanja urnih povišanj delavcem dal pavšalni bonus, ki se imenuje Hvala za plačilo. Bonus - 400 $ za redno zaposlene in 200 $ za zaposlene s krajšim delovnim časom - bo izplačan v dveh obrokih, 30. maja in 18. junija. Ni pa jasno, kaj se bo zgodilo po tem.

Mednarodna zveza United Food and Commercial Workers (UFCW), ki zastopa delavce Kroger, je zavrnila odločitev, da se povišanje plač nadomesti z bonusom.

Resničnost je, da se Kroger odloči prezreti to pandemijo, je v izjavi 16. maja dejal predsednik UFCW International Marc Perrone. V Ameriki tako ne obravnavamo junakov.

In glede na to, da bo njihova urna plača potekla sredi maja, je dejal Smith, se mnogi delavci počutijo tako nespoštovane. Začenjamo ga imenovati 'ničelna plača'.

V kongresu so predlogi za podaljšanje plače za nevarnosti, vendar je njihova prihodnost negotova

Zunaj Krogerja bodo tudi številni drugi delavci izgubili povišanje plač. Pri Amazonu in Starbucksu naj bi dodatna odškodnina potekla konec maja. Dollar Tree in Chipotle sta uvedla tudi plačilo za nevarnosti za delavce, vendar ga podobno nameravata odpraviti ta mesec, poroča skupina za nadzor podjetij. Samo kapital .

Plačilo za nevarnost pri Targetu naj bi poteklo konec maja, vendar je družba objavila 18. maja da bi podaljšal povišanje do 4. julija. Toda od vseh podjetij, ki jih Just spremlja, je le kabelski operater Charter Communications svojo izplačilo nevarnosti naredil za trajno.

medtem, primerov koronavirusa se še naprej množijo. In ko se države začnejo znova odpirati, in Američani se več selijo, bi se lahko bistveni delavci soočili z večjo izpostavljenostjo virusu. Nič ne kaže, da so ta delovna mesta zdaj varnejša kot pred dvema tednoma, je dejal Kinder. Ker se koronavirus še naprej širi po populaciji, je verjetno, da so ti delavci še bolj ogroženi.

Nič ne nakazuje, da so ta delovna mesta zdaj varnejša kot pred dvema tednoma

Mnogi sploh niso prejeli plačila za nevarnost. Povišanja so bila koncentrirana pri velikih korporacijah, kot so verige trgovin z živili, ki so med pandemijo doživele porast povpraševanja in so morale zaposlovati novih zaposlenih, je dejal Kinder. Številni delavci v zdravstveni industriji - vključno s tistimi, ki prejemajo nizke plače, kot so kuharji v domovih za ostarele in zdravstveni delavci na domu, niso opazili nobenega skoka v plačah, čeprav se soočajo z zelo velikim tveganjem, je pojasnil Kinder.

Zakon o HEROJIH , predlog Parlamenta demokratov za naslednji paket spodbud za pandemijo vključuje sklad Heroes Fund, ki bi številnim bistvenim delavcem - vključno z zdravstvenimi delavci in zaposlenimi v trgovinah z živili - zagotovil dvig v višini 13 dolarjev na uro, kar je veliko več, kot je ponudila večina verig. Povišanja bi trajala do konca krize s koronavirusom, namesto da bi potekla ta mesec. Senatni demokrati so predstavili podoben predlog.

Romney je medtem 1. maja predstavil predlog, ki ga imenuje Patriot Pay da bi osnovnim delavcem zagotovili do dodatnih 12 $ na uro. Njegov načrt bi trajal le do julija in v nasprotju s predlogi demokratov poziva k delitvi stroškov med zvezno vlado in delodajalci.

Toda doslej je edini kongresni republikanec, ki je izrazil zanimanje za plačilo za nevarnost, je dejal Kinder. Demokrati bodo potrebovali podporo republikancev v senatu, če upajo, da bodo zagotovili dodatno plačilo za osnovne delavce.

Ti delavci nujno potrebujejo več denarja. Še preden je prišla kriza, so se mnogi s težavo preživljali. Vsak tretji bistveni delavec živi v gospodinjstvu, ki zasluži manj kot 40.000 $ na leto Annie Lowrey poroča za Atlantic . Vsak sedmi nima zdravstvenega zavarovanja, milijoni pa se zanašajo na bone za hrano.

In zaradi pandemije je življenje v revščini postalo nevarnejše kot kdaj koli prej. Številni delavci z nizkimi plačami se morajo na delo odpraviti z natrpanim javnim prevozom, je dejala Kinderjeva – nedavno je govorila z enim delavcem, ki opravi pet prestopov kot del svoje vožnje. Mnogi živijo tudi v večgeneracijskih gospodinjstvih, kjer tvegajo širjenje koronavirusa na otroke ali starejše sorodnike. Ena delavka, gospodinja v zdravstveni ustanovi, je Kinder povedala, da bi si, če bi ji povišali plačo, privoščila življenje ločeno od sina, ki je preživel raka, ki ima astmo in je še posebej ogrožen.

Vsak delavec, s katerim sem govoril, je toliko bolj zaskrbljen, kaj to pomeni za njihove ljubljene kot za sebe, je dejal Kinder.

Medtem, tudi sredi gospodarske krize, nekatera podjetja, ki nameravajo znižati plačilo za nevarnost, opazujejo rast prodaje.

Okoli materinskega dneva je trgovina McHonie's King Soopers zatrla naše prodajne cilje, je dejala. Na cvetličnem oddelku sem za dva dni razprodala izdelke.

Mislim, da si zaslužim povišanje plače, je rekla.

Posodobitev, 18. maj: Ta zgodba je bila posodobljena z novimi dogodki pri plačilu za nevarnosti s strani Kroger in Target ter izjavo Mednarodne zveze združenih delavcev v hrani in komerciali (UFCW).